大业务体系


咨询 培训 信息化



华璞核心团队咨询管理经验



标杆大型企业案例



企业管理咨询项目案例

关于华璞

华璞企业管理咨询公司成立于2006年,是一家综合性、全国化、专业型管理咨询公司,已经建立起管理咨询、培训服务、智能制造管理与信息化一体两翼的业务版图。依托与西安交通大学管理学院的密切合作,在苏州、深圳、广州等地设立了分支机构,形成立足西部科技和管理优势,借助高附加值咨询产品和优质服务,品牌影响力不断向长三角、珠三角辐射渗透的纵深化发展态势。在管理咨询领域,形成了战略类、运营类、体系类、资本运作类四大咨询业务类型,多次参与国家、行业和著名央企管理研究、标准研发,获得多项国家级、省部级管理成果奖项。

合作单位:西安交通大学 管理咨询与社会服务中心

某化工企业重大风险体系建设项目圆满结项
打造一流的企业管理咨询团队,服务大型企事业单位

某国企“四定”与绩效体系设计项目圆满结项
某大型国企“四定”与绩效体系设计项目圆满结项

经典案例了解更多

项目名称

内容

  • 延长集团某公司结算流程优化项目

    财务管理类

  • 陕西某集团卫光科技收购天光科技可行性论证项目

    可行性论证

  • 浙江某控股集团公司企业文化体系建设

    企业文化品牌

  • 某集团核设备公司计划管理项目

    计划管理

  • 某集团化工公司体制机制研究项目

    集团管控类

  • 某油田标准化采购模式研究

    精细化管理

  • 某天然气公司十三五战略规划项目

    战略规划类

  • 某集团化工公司定岗定编考核及薪酬体系建设

    人力资源类

  • 延长集团某公司标准体系建设

    标准体系建设

  • 西安某科技有限公司流程优化项目

    制度流程优化

  • 陕煤集团某公司定岗定编考核及薪酬体系建设

    人力资源

  • 陕西延长某公司精益管理五年规划项目

    职能规划类

  • 长庆油田某集团深度改革咨询项目

    融资改制类

  • 陕西燃气集团某公司职业经理人选聘项目

    中层选聘

  • 某建工集团全面管理诊断

    管理诊断类

  • 神华神东集团某矿精益生产项目

    精益管理

  • 长庆油田公司大油田管理体制机制研究

    企业战略类

  • 陕西某新材料科技股份公司定岗定编薪酬体系设计项目

    薪酬设计

  • 陕西某产业发展有限公司VI品牌策划及宣传册设计

    品牌策划类

独有优势

华璞咨询始终坚持“优质专业、服务高端”的市场定位 ,实现咨询价值的内生化和持续化

  • 丰富的咨询项目经验

    华璞在战略管理、生产运营管理、全面预算管理、内部控制、成本管控、管理审计、 资本运营、企业文化建设、人力资源管理等方面积累了丰富的咨询经验

  • 丰富的大型企业服务经验

    多年来,华璞主要客户集中在大型集团型企业,涉及石油天然气、煤炭、化工、交通运输、装备制造、 汽车制造与销售、烟草、航空航天、教育、房产、公共事务等多个行业

  • 多次获得各级各类奖证,客
    户认可度高

    咨询工作认真严谨,所做项目多次获得国家级、省部级、行业协会管理创新成果奖, 客户也因项目成果成为系统样板或标杆,咨询实力得到客户认可

  • 依托交大,实力雄厚的团队

    华璞是西安交通大学管理学院社会服务与咨询中心唯一外部合作机构。秉持交通大学“果毅力行、 忠恕任事”传统的优秀专家顾问团队,为项目成果的质量提供了保障

合作伙伴

华璞咨询始终坚持“优质专业、服务高端”的市场定位,实现咨询价值的内生化和持续化

技术赋能 依托信息化提升企业内控管理效能 -华璞咨询

技术赋能 依托信息化提升企业内控管理效能

发布时间:2022-04-06 11:15:12

       企业内部控制建设是一项复杂的系统工程,其中信息化是内部控制建设的一项重要内容,是内部控制建设落地生根、使内部控制真正落到实处、提高内部控制效率的重要手段。财政部等五部门联合发布的《企业内部控制基本规范》和配套指引明确指出,企业应当运用信息技术加强内部控制,建立与经营管理相适应的信息系统,促进内部控制流程与信息系统的有机结合,实现对业务和事项的自动控制,减少或消除人为操纵因素。

       内部控制是企业管理的重要组成部分,企业的内部控制建设要依靠信息化。虽然我国大多数企业为满足政府监管的要求和自身防范风险的需要,已经或正在建立自身的内部控制体系,但内部控制建设成本较高,有效实施和监控极为困难,致使设计好的内部控制体系真正运作起来的并不多,长期以来我国企业内部控制苍白无力的局面还没有得到彻底改变。内部控制建设的信息化,有利于提高内控的标准化,有助于降低企业内部控制建设成本,提高企业内部控制实施和监控的有效性。

       企业要提高对内部控制工作的重视,进一步树立和强化管理制度化、制度流程化、流程信息化的内控理念,通过加强信息化管理,严格落实各项规章制度,将内控要求嵌入业务流程,促使企业依法依规开展各项经营活动,实现“强内控、防风险、促合规”的管控目标,切实全面提升内控体系有效性,加快实现高质量发展。

       技术赋能,依托信息化提升企业内控管理效能需要做好以下三个方面的工作:

       第一是提升内控信息化建设水平,优化完善系统功能与性能,增加实施过程管理和外部参与事项的管理,实现与财务管理系统衔接,增强财务、资产管理控制能力。优化完善生产管理、资金管理等各业务环节的关联控制关系,通过信息化手段固化内控体系管控措施,有效发挥信息化管控的刚性约束和监督制衡作用。

       第二是进一步完善业务流程,内控体系建设部门要与业务部门、审计部门、信息化建设部门协同配合,推动企业“三重一大”、投资和项目管理、财务和资产、物资采购、全面风险管理、人力资源等管控信息系统的集成应用,实现内控体系与业务信息系统互联互通、有机融合。

       第三是以资金管理和项目管理为基础,打造全方位内控管理平台,构建涵盖制度建设、财务管理、内部运转、对外关系等的综合事务内控管理平台,不断提高企业综合事务管理的信息化水平和内部控制能力。集团管控能力和信息化基础较好的企业,可探索利用大数据、云计算、人工智能等技术,实现内控体系实时监测、自动预警、监督评价等在线监管功能,提升监管信息化智能化水平。