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企业管理咨询项目案例

关于华璞

华璞企业管理咨询公司成立于2006年,是一家综合性、全国化、专业型管理咨询公司,已经建立起管理咨询、培训服务、智能制造管理与信息化一体两翼的业务版图。依托与西安交通大学管理学院的密切合作,在苏州、深圳、广州等地设立了分支机构,形成立足西部科技和管理优势,借助高附加值咨询产品和优质服务,品牌影响力不断向长三角、珠三角辐射渗透的纵深化发展态势。在管理咨询领域,形成了战略类、运营类、体系类、资本运作类四大咨询业务类型,多次参与国家、行业和著名央企管理研究、标准研发,获得多项国家级、省部级管理成果奖项。

合作单位:西安交通大学 管理咨询与社会服务中心

某化工企业重大风险体系建设项目圆满结项
打造一流的企业管理咨询团队,服务大型企事业单位

某国企“四定”与绩效体系设计项目圆满结项
某大型国企“四定”与绩效体系设计项目圆满结项

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项目名称

内容

  • 延长集团某公司结算流程优化项目

    财务管理类

  • 陕西某集团卫光科技收购天光科技可行性论证项目

    可行性论证

  • 浙江某控股集团公司企业文化体系建设

    企业文化品牌

  • 某集团核设备公司计划管理项目

    计划管理

  • 某集团化工公司体制机制研究项目

    集团管控类

  • 某油田标准化采购模式研究

    精细化管理

  • 某天然气公司十三五战略规划项目

    战略规划类

  • 某集团化工公司定岗定编考核及薪酬体系建设

    人力资源类

  • 延长集团某公司标准体系建设

    标准体系建设

  • 西安某科技有限公司流程优化项目

    制度流程优化

  • 陕煤集团某公司定岗定编考核及薪酬体系建设

    人力资源

  • 陕西延长某公司精益管理五年规划项目

    职能规划类

  • 长庆油田某集团深度改革咨询项目

    融资改制类

  • 陕西燃气集团某公司职业经理人选聘项目

    中层选聘

  • 某建工集团全面管理诊断

    管理诊断类

  • 神华神东集团某矿精益生产项目

    精益管理

  • 长庆油田公司大油田管理体制机制研究

    企业战略类

  • 陕西某新材料科技股份公司定岗定编薪酬体系设计项目

    薪酬设计

  • 陕西某产业发展有限公司VI品牌策划及宣传册设计

    品牌策划类

独有优势

华璞咨询始终坚持“优质专业、服务高端”的市场定位 ,实现咨询价值的内生化和持续化

  • 丰富的咨询项目经验

    华璞在战略管理、生产运营管理、全面预算管理、内部控制、成本管控、管理审计、 资本运营、企业文化建设、人力资源管理等方面积累了丰富的咨询经验

  • 丰富的大型企业服务经验

    多年来,华璞主要客户集中在大型集团型企业,涉及石油天然气、煤炭、化工、交通运输、装备制造、 汽车制造与销售、烟草、航空航天、教育、房产、公共事务等多个行业

  • 多次获得各级各类奖证,客
    户认可度高

    咨询工作认真严谨,所做项目多次获得国家级、省部级、行业协会管理创新成果奖, 客户也因项目成果成为系统样板或标杆,咨询实力得到客户认可

  • 依托交大,实力雄厚的团队

    华璞是西安交通大学管理学院社会服务与咨询中心唯一外部合作机构。秉持交通大学“果毅力行、 忠恕任事”传统的优秀专家顾问团队,为项目成果的质量提供了保障

合作伙伴

华璞咨询始终坚持“优质专业、服务高端”的市场定位,实现咨询价值的内生化和持续化

陕西某集团企业文化项目-华璞咨询

案例展示

  • 单位名称:陕西某建设集团
  • 所在行业:交通
  • 服务项目:陕西某建设集团企业文化项目

陕西某集团企业文化项目

1.企业简介

  陕西某建设集团公司是陕西省委、省政府调整全省高速公路建设与运营管理体制、加快高速公路建设而成立的国有大型企业集团,主要负责高速公路及非封闭式收费公路的项目建设、运营管理、公路相关产业的开发等。

2.项目需求

  按照集团“打造全国交通运输行业品牌,塑造陕西国有企业典范”的发展目标,发挥集团文化的导向辐射作用,整合集团各单位文化资源,形成文化合力,围绕培育员工队伍的忠诚度和凝聚力,形成推动创新和企业发展的强大动力。经过持续努力,使企业管理水平明显提升,员工整体素质明显提高,企业核心竞争力明显增强,为我省经济社会和谐发展做出新的更大的贡献。

3.项目目标

  近期目标:全面实施,整体推进阶段。建设集团企业文化完整体系,从高度、广度、深度上巩固、提升企业文化建设水平,在企业文化建设实施过程中,发挥集团的优势,突出集团的特色,进一步增强企业的核心竞争力。

远期目标:充分展示集团的核心价值理念与企业形象,强化集团服务品牌,打造集团品牌优势,不断增强市场竞争能力,最大化赢得品牌知名度、美誉度和忠诚度。 

  经过华璞咨询项目组和集团的通力配合,本次项目按照计划顺利完成。项目组的咨询工作得到了该建设集团主管领导以及全体员工的一致认可和高度评价,综合分析,主要有以下几个方面的原因:

     1.企业文化诊断调研工作的深度与广度超出了客户预期。

  本次集团企业文化建设工作,经历了较为完整的调研、分析和评价过程,经反复研讨、修订,最终提炼形成了集团企业文化体系及其具体内涵,并在此基础上设计、编纂了《陕西省某集团公司企业文化手册》,完成了项目合同所规定的全部研究工作,达到了集团企业文化建设预期目标。

2.整体的咨询过程客观、严谨,较好的把握了客户的需求

  本次项目整个研究过程客观、详尽,较好地把握了集团企业文化的发展方向,实现了集团文化资源的有效开掘与系统整合,在提升集团制度建设、带动体制机制优化、规范各级员工行为、培育特色分公司文化、集团品牌推广传播方面发挥重要的支撑和保障作用。

3.文化体系详尽完善、内容点面结合,突出了鲜明的企业特色

 《企业文化手册》作为本次项目的核心成果,以其完整的文化体系、鲜明的企业特色、详实的文化内容、精准的语言表达、精美的设计风格成为陕西省交通运输行业企业文化建设成果中最耀眼的明星,所呈现的企业文化研究综合水平已进入在我省乃至全国交通运输行业企业文化建设先进行列。