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关于华璞

华璞企业管理咨询公司成立于2006年,是一家综合性、全国化、专业型管理咨询公司,已经建立起管理咨询、培训服务、智能制造管理与信息化一体两翼的业务版图。依托与西安交通大学管理学院的密切合作,在苏州、深圳、广州等地设立了分支机构,形成立足西部科技和管理优势,借助高附加值咨询产品和优质服务,品牌影响力不断向长三角、珠三角辐射渗透的纵深化发展态势。在管理咨询领域,形成了战略类、运营类、体系类、资本运作类四大咨询业务类型,多次参与国家、行业和著名央企管理研究、标准研发,获得多项国家级、省部级管理成果奖项。

合作单位:西安交通大学 管理咨询与社会服务中心

某化工企业重大风险体系建设项目圆满结项
打造一流的企业管理咨询团队,服务大型企事业单位

某国企“四定”与绩效体系设计项目圆满结项
某大型国企“四定”与绩效体系设计项目圆满结项

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项目名称

内容

  • 延长集团某公司结算流程优化项目

    财务管理类

  • 陕西某集团卫光科技收购天光科技可行性论证项目

    可行性论证

  • 浙江某控股集团公司企业文化体系建设

    企业文化品牌

  • 某集团核设备公司计划管理项目

    计划管理

  • 某集团化工公司体制机制研究项目

    集团管控类

  • 某油田标准化采购模式研究

    精细化管理

  • 某天然气公司十三五战略规划项目

    战略规划类

  • 某集团化工公司定岗定编考核及薪酬体系建设

    人力资源类

  • 延长集团某公司标准体系建设

    标准体系建设

  • 西安某科技有限公司流程优化项目

    制度流程优化

  • 陕煤集团某公司定岗定编考核及薪酬体系建设

    人力资源

  • 陕西延长某公司精益管理五年规划项目

    职能规划类

  • 长庆油田某集团深度改革咨询项目

    融资改制类

  • 陕西燃气集团某公司职业经理人选聘项目

    中层选聘

  • 某建工集团全面管理诊断

    管理诊断类

  • 神华神东集团某矿精益生产项目

    精益管理

  • 长庆油田公司大油田管理体制机制研究

    企业战略类

  • 陕西某新材料科技股份公司定岗定编薪酬体系设计项目

    薪酬设计

  • 陕西某产业发展有限公司VI品牌策划及宣传册设计

    品牌策划类

独有优势

华璞咨询始终坚持“优质专业、服务高端”的市场定位 ,实现咨询价值的内生化和持续化

  • 丰富的咨询项目经验

    华璞在战略管理、生产运营管理、全面预算管理、内部控制、成本管控、管理审计、 资本运营、企业文化建设、人力资源管理等方面积累了丰富的咨询经验

  • 丰富的大型企业服务经验

    多年来,华璞主要客户集中在大型集团型企业,涉及石油天然气、煤炭、化工、交通运输、装备制造、 汽车制造与销售、烟草、航空航天、教育、房产、公共事务等多个行业

  • 多次获得各级各类奖证,客
    户认可度高

    咨询工作认真严谨,所做项目多次获得国家级、省部级、行业协会管理创新成果奖, 客户也因项目成果成为系统样板或标杆,咨询实力得到客户认可

  • 依托交大,实力雄厚的团队

    华璞是西安交通大学管理学院社会服务与咨询中心唯一外部合作机构。秉持交通大学“果毅力行、 忠恕任事”传统的优秀专家顾问团队,为项目成果的质量提供了保障

合作伙伴

华璞咨询始终坚持“优质专业、服务高端”的市场定位,实现咨询价值的内生化和持续化

信息技术对管理模式构建的影响-华璞咨询

信息技术对管理模式构建的影响

发布时间:2019-09-05 17:41:33

    自我国颁布《中国制造2025》以来,信息技术发展不断提速,企业面临的社会环境日新月异。大数据、云计算等信息技术给企业不仅带来机遇,也带来挑战,信息时代下的企业如何生存与发展,需要面临着越来越多综合性、技术性、前瞻性的问题,掌握这些技术的企业往往在竞争中具备相应优势,而不掌握新技术的企业发展将越来越被动。如何用好数据,使数据产生价值,成为企业需要思考的重要问题。同时,必须根据信息时代的特征,积极转变企业管理模式,更好的顺应信息时代的发展要求。

具体而言,第一,企业发展所需要的数据的来源越来越广泛,同时收集数据的渠道也是多种多样,如何在海量的数据中挖掘出有价值的数据,并通过对这些数据处理,获取有价值的信息,一直都是困扰企业的难题。第二,企业所需要的数据需要很强时效性。企业面临的环境瞬息万变,这就要求企业的管理与决策必须要保证一定的效率,才能满足企业经营管理的时效性要求。第三,企业需要更加专业的管理团队,企业的发展越来越多的依靠数据进行决策与分析,数据分析的结果能够帮助企业提高决策的准确性,降低企业的发展风险。许多企业都成立的信息管理中心,建立起一支懂得利用大数据管理的专业化的技术团队,以此提高企业信息管理水平。

在信息时代背景下,企业管理模式必须要随之创新,才能够更好应对信息时代带来的红利与挑战,才能够在竞争中取得优势。信息时代下的企业管理模式改进可以从以下几个方面考虑:首先,改进企业运行与决策模式。信息技术提供了收集与分析多种类型数据的可能性,通过深度分析,可以进行超前的、精准的管理决策。还可以设定专门的算法,建立模型,找到影响企业发展的关键因素,从而真正实现企业的科学化管理。其次,充分发挥信息管理人员的作用,与传统管理模式下的信息管理人员不同,信息时代的管理模式需要能够分析和处理大数据的专业人员,从数据角度指出企业经营管理中的问题与挑战,从而帮助管理者做出科学的决策。通过数据,推动管理层经营决策的数据化、可视化、科学化,使其成为企业管理模式中的重要组成部分。最后,通过信息技术,企业可以建立起与供应商、客户、合作伙伴等等社会个体之间的关系,通过整合资源,实现企业间的协同创新,提供更加符合社会需求的产品和服务,竭力打造新的商业模式。

当前,很多企业已经不断深化信息技术的应用,逐步转变自身管理模式,更加重视产业链的整合。基于信息技术,能够让企业产生协同进化的有利局面,可以大大促进企业的科学管理与决策,提高企业的整体竞争力,有利于企业和谐与可持续发展,帮助企业掌握发展的主动权。